Báo Bình Dương điện tử - www.baobinhduong.vn
Tổng Biên tập: LÊ MINH TÙNG
Phó Tổng Biên tập: HUỲNH MINH DÂN - NGUYỄN QUỐC LIÊM
Với phương châm “sát chức năng, nhiệm vụ, thiết thực” gắn với việc học và làm theo Bác; xác định rõ trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (VSIP) đã góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội Đảng, nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức Đảng và công đoàn ở VSIP không ngừng phát triển vững mạnh.
Vai trò của người đứng đầu
Với cương vị là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn VSIP, bà Đặng Thị Kim Chi luôn nêu cao trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ, không ngừng tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ công tác. Bà Chi chủ động nghiên cứu các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước, của công đoàn; thường xuyên ý kiến, kiến nghị đến chính quyền địa phương, công đoàn cấp trên về những chính sách pháp luật, những vấn đề liên quan đến quyền lợi hợp pháp và chính đáng của công nhân lao động (CNLĐ). Bà đã cùng tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn VSIP đề ra kế hoạch và lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thực hiện, tích cực sâu sát cơ sở để nắm tình hình đời sống của cán bộ, đoàn viên và CNLĐ.
Bà Đặng Thị Kim Chi, Chủ tịch Công đoàn VSIP trao tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Từ đó, Công đoàn VSIP đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tuyên truyền kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tổ chức công đoàn và chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ; chủ động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp (DN). Đồng thời, các CĐCS chủ động vận động DN tăng chất lượng bữa ăn giữa ca của CNLĐ. Qua vận động, đến nay có 385/385 DN có tổ chức CĐCS thực hiện bữa ăn giữa ca có giá trị từ 20.000 - 55.000 đồng/suất ăn.
Các phong trào thi đua gắn với học tập và làm theo Bác cũng được các CĐCS trực thuộc Công đoàn VSIP xây dựng phù hợp. Cụ thể, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”…
Qua các phong trào, CNLĐ đã có nhiều cải tiến đổi mới, có tác động thúc đẩy sản xuất, tăng năng suất và hiệu quả công việc góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh của DN. Đơn cử, trong năm 2021, các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo đoàn viên, CNLĐ hưởng ứng tham gia với hàng ngàn sáng kiến làm lợi về giá trị kinh tế cho các DN với tổng số tiền hơn 500 tỷ đồng. Chính từ thi đua học tập và làm theo Bác đã bồi đắp thêm niềm tin, tạo sức bật mới cho các tập thể, cá nhân vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, công tác xây dựng và phát triển Đảng được chú trọng quan tâm, đến nay Đảng bộ VSIP có 7 chi bộ trực thuộc với 126 đảng viên, trong đó 120 đảng viên đang công tác tại các DN liên doanh với nước ngoài và DN có 100% vốn đầu tư nước ngoài...
Làm theo hiệu quả
Từ việc thường xuyên sâu sát, theo dõi, hỗ trợ hoạt động của các đơn vị, các CĐCS và CNLĐ, bà Đặng Thị Kim Chi đã có nhiều nghiên cứu, đề xuất và áp dụng các mô hình, sáng kiến đổi mới về nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng CĐCS ngày càng vững mạnh. Đơn cử từ năm 2015-2020, bà có 4 đề tài, sáng kiến, giải pháp công tác được áp dụng vào thực tế hoạt động của tổ chức công đoàn tỉnh Bình Dương. Tiêu biểu là đề tài sáng kiến “Đổi mới trong sinh hoạt chi bộ, Ban Chấp hành Đảng ủy định kỳ hàng tháng”. Với yếu tố đặc thù chi bộ, Đảng bộ có đông đảng viên công tác và làm việc trong các DN có vốn đầu tư nước ngoài, vì vậy các thành viên cấp ủy, đảng viên gặp nhiều khó khăn về thời gian sinh hoạt, cũng như tham gia các chương trình tập huấn đào tạo liên quan đến công tác Đảng - đoàn thể. Do đó, ngoài việc chỉ đạo cấp ủy phản hồi thông tin kịp thời trực tiếp qua điện thoại, email, zalo, thời gian họp chi bộ, Đảng bộ hàng tháng được ấn định vào thứ sáu tuần thứ 3 của tháng, qua đó tạo sự thuận lợi cho các cấp ủy viên sắp xếp thời gian công việc hợp lý để tham gia các cuộc họp đầy đủ nhất. Các báo cáo, văn bản chỉ đạo được gửi trước qua email, zalo để các thành viên cấp ủy nghiên cứu nhằm hạn chế thời gian nghiên cứu tài liệu tại cuộc họp nhưng vẫn bảo đảm thời gian và nội dung họp theo quy định.
“Thời gian, nội dung sinh hoạt chi bộ, Đảng ủy được áp dụng linh hoạt, sáng tạo đã tạo sự phấn khởi, đồng thuận của các thành viên cấp ủy, đảng viên trong Đảng bộ và được các chi bộ trực thuộc áp dụng hiệu quả”, bà Đặng Thị Kim Chi chia sẻ. Bên cạnh đó, bà còn đề xuất sáng kiến “Hỗ trợ DN chưa có tổ chức công đoàn thực hiện pháp luật lao động liên quan đến tổ chức đại diện người lao động”. Tổ công tác có trách nhiệm hướng dẫn, hỗ trợ DN thực hiện pháp luật lao động liên quan đến tổ chức đại diện người lao động, cụ thể là hướng dẫn trích nộp, sử dụng và quyết toán kinh phí công đoàn theo đúng quy định; hướng dẫn người lao động tổ chức ban vận động thành lập CĐCS tại DN; phối hợp với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến hành thành lập tổ chức CĐCS khi đủ điều kiện...
ĐỖ TRỌNG