| 18-12-2024 | 09:19:55

Nhiều hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, công nhân

 Dự kiến số công nhân lao động ở lại đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 tăng cao, lãnh đạo TP.Bến Cát đã chỉ đạo các ban ngành, địa phương rà soát, huy động mọi nguồn lực để thăm hỏi, tặng quà, tổ chức tết đầm ấm, sum vầy, không để bất cứ ai thiếu thốn, khó khăn trong dịp tết.

 LĐLĐ TP.Bến Cát luôn phối hợp tốt với các CĐCS tổ chức ký kết thỏa ước lao động, chăm lo tốt đời sống NLĐ trên địa bàn, đặc biệt trong các dịp lễ, tết

 Để ai cũng có tết

TP.Bến Cát hiện có 8 khu công nghiệp (KCN) và hàng trăm doanh nghiệp xen kẽ trong các khu dân cư. Hàng năm, trên địa bàn các KCN Bến Cát có khoảng 40.000 người lao động (NLĐ) ở lại đón Tết Nguyên đán. Tuy nhiên qua nắm bắt thông tin từ các công đoàn cơ sở (CĐCS), năm nay số NLĐ ở lại đón Tết Nguyên đán là khoảng 60.000 lao động, tăng khoảng 50%.

Bà Trần Thị Thảo, Phó Chủ tịch UBND TP.Bến Cát, cho biết tình hình nhiều lao động ở lại đón Tết Nguyên đán năm 2025 đã được địa phương dự báo từ trước. Nguyên nhân là vào thời điểm đầu năm nay có không ít doanh nghiệp gặp khó về đơn hàng, giảm giờ làm. Nhiều lao động có thời gian về quê thăm gia đình, người thân, nên sẽ không về quê đón Tết Nguyên đán để tiết kiệm chi phí. Trong giai đoạn từ giữa năm 2024, địa phương đã phối hợp, bố trí tổ chức các chương trình ngày hội việc làm, thu hút hàng trăm doanh nghiệp, NLĐ tham gia. Qua đó, tình hình lao động, việc làm trên địa bàn dần ổn định, nâng cao thu nhập cho NLĐ.

Năm nay, để chăm lo tết chu đáo, đầy đủ cho NLĐ, Công đoàn các KCN Bến Cát đã chỉ đạo các CĐCS rà soát, phối hợp với Ban lãnh đạo các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ lương, thưởng tết, quà tết, thời gian nghỉ tết, tàu xe tết cho NLĐ; thực hiện thăm hỏi, chăm lo chu đáo với những công nhân ở trọ không có điều kiện về quê đón tết...

Về phía chính quyền địa phương, bà Trần Thị Thảo cho biết thành phố đã có kế hoạch chăm lo tết cho tất cả các đối tượng hộ nghèo, khó khăn, gia đình chính sách và cả NLĐ ở lại đón tết. Bên cạnh thực hiện đúng, đủ nguồn phân bổ ngân sách, thành phố đã chỉ đạo cán bộ xã, phường, đoàn thể tăng cường vận động nguồn xã hội hóa từ doanh nghiệp, nhà hảo tâm để thăm hỏi, tặng quà, mở ra nhiều phiên chợ 0 đồng hỗ trợ NLĐ trong dịp tết. Thành phố cũng dự kiến sẽ tổ chức bắn pháo hoa trong đêm giao thừa, để tất cả người dân được thưởng thức, vui chơi ngày tết...

 Dịp Tết Nguyên đán năm nay dự kiến LĐLĐ TP.Bến Cát xét tặng 3.000 phần quà cho NLĐ khó khăn không có điều kiện về quê đón tết, mỗi phần trị giá 1 triệu đồng; trao tặng 65 vé tàu (30 vé 1 chiều; 35 vé khứ hồi) về các tỉnh miền Trung và Hà Nội; tổ chức chuyến xe xuân nghĩa tình đưa CNLĐ về quê ở các tỉnh miền Tây và Tây nguyên; xét tặng 8 vé máy bay cho đoàn viên, công nhân khó khăn về các tỉnh miền Trung và miền Bắc; xét tặng 20 vé xe cho NLĐ khó khăn về quê các tỉnh miền Tây; tặng 200 voucher cho NLĐ khó khăn đi chợ tết công đoàn, mỗi voucher trị giá 500.000 đồng.

Người lao động phấn khởi

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Bến Cát sẽ phối hợp với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tổ chức nhiều hoạt động vui chơi, mang ý nghĩa trong ngày tết cổ truyền cho đoàn viên, công nhân; phối hợp với các CĐCS chi 28.000 phần quà tết cho NLĐ.

 Bên cạnh chăm lo dịp tết, TP.Bến Cát còn đẩy mạnh công tác chăm lo các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, con em lao động nghèo bằng nhiều hoạt động thiết thực

Những ngày cuối năm, LĐLĐ TP.Bến Cát tích cực phối hợp với các CĐCS rà soát các chế độ lương, thưởng, việc làm, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, công nhân để có hỗ trợ kịp thời. Ông Lê Nguyễn Thanh Bình, Chủ tịch LĐLĐ TP.Bến Cát, cho biết qua rà soát 175 CĐCS doanh nghiệp do LĐLĐ thành phố quản lý, hiện có 85 doanh nghiệp thông báo mức thưởng tết. Hầu hết các doanh nghiệp có mức thưởng tết 1 tháng lương cơ bản theo hợp đồng lao động. Mức thưởng tết cao nhất với công nhân lao động trực tiếp từ 13 đến 40 triệu đồng; còn lại đa phần là thưởng 1 tháng lương cơ bản 5,3 triệu đồng/người. Ngoài chế độ tiền thưởng của công ty, đoàn viên còn được CĐCS hỗ trợ 1 phần quà trị giá 300 đến 500.000đồng/phần.

Nhìn chung, mức thưởng tết của các doanh nghiệp tương đương mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2024. Cùng với đó, dự kiến số lao động ở lại địa phương đón tết cao hơn năm ngoái, nên LĐLĐ TP.Bến Cát tập trung chăm lo quà tết cho đoàn viên, công nhân nhiều hơn mọi năm. Dự kiến, đơn vị này sẽ chi khoảng 28.000 phần quà tết từ nguồn kinh phí công đoàn cho công nhân lao động với khoảng hơn 10 tỷ đồng; đồng thời kiến nghị UBND thành phố chi hỗ trợ 1.000 phần quà, trị giá 1 triệu đồng/phần cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Về hoạt động vui chơi ngày tết, LĐLĐ thành phố phối hợp với Công đoàn các KCN Bến Cát tổ chức Chương trình chợ tết Xuân Ất Tỵ; phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thể thao; Đoàn Thanh niên tổ chức hội thi mâm cơm ngày tết; trang trí cành mai, đào; chưng mâm ngũ quả; chương trình văn nghệ đón chào năm mới để tất cả đoàn viên, công nhân được vui chơi ngày tết.

Song song đó, LĐLĐ TP.Bến Cát chỉ đạo các CĐCS phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp tổ chức các chương trình vui chơi, đón tết trong từng CĐCS dịp cuối năm, cùng các chương trình bốc thăm trúng thưởng, mâm cơm tất niên ngày tết để NLĐ có một cái tết đầm ấm.

Vận động giảm tiền nhà trọ dịp tết

TP.Bến Cát tiếp tục chỉ đạo các xã, phường tích cực kết nối với các chủ nhà trọ thực hiện vận động, kêu gọi miễn, giảm tiền thuê trọ cho công nhân ở lại đón tết. Vận động chủ trọ tặng quà, nhu yếu phẩm trong ngày tết cho người ở trọ; tổ chức các đoàn thăm hỏi, tặng quà cho công nhân nhà trọ, tổ chức họp mặt cuối năm với công nhân lao động. “Địa phương sẽ cố gắng chăm lo cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở lại đón tết một cách tốt nhất, duy trì mức hỗ trợ như năm rồi, thậm chí cao hơn”, bà Trần Thị Thảo, Phó Chủ tịch UBND TP.Bến Cát cho biết thêm.

 QUANG TÁM

Chia sẻ