Báo Bình Dương điện tử - www.baobinhduong.vn
Tổng Biên tập: LÊ MINH TÙNG
Phó Tổng Biên tập: HUỲNH MINH DÂN - NGUYỄN QUỐC LIÊM
Sáng nay (21-9), trong không khí các cấp công đoàn cả nước hướng về Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, UBND tỉnh Bình Dương tổ chức hội nghị tuyên dương 480 công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2018. Họ là những tấm gương tiêu biểu, đại diện cho đội ngũ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) ở Bình Dương có tinh thần say mê lao động, sáng tạo, ý chí vươn lên, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh nhà.
.jpg)
Lãnh đạo Công đoàn VSIP trao giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2018
Lan tỏa các phong trào
Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, những năm qua, phong trào thi đua (PTTĐ) yêu nước trong CNVCLĐ Bình Dương luôn được duy trì và phát triển mạnh mẽ, thiết thực, hiệu quả, hướng đến người lao động. Trong đó trọng tâm là PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Phong trào này được cụ thể hóa thành những nội dung thi đua phù hợp với tính chất, đặc thù của từng ngành nghề, lĩnh vực, thu hút hàng ngàn CNVCLĐ tham gia.
Trong các doanh nghiệp, PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã diễn ra sôi nổi với nhiều nội dung thiết thực. Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã động viên đoàn viên công đoàn, công nhân lao động (CNLĐ) đẩy mạnh cải tiến máy móc, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất thực hành tiết kiệm, giảm mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, năng lượng để nâng cao năng suất, chất lượng, nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc, thiết bị… Từ đó tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao đủ sức cạnh tranh, tham gia hội nhập khu vực và quốc tế. Cụ thể, tại các doanh nghiệp đã đẩy mạnh phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ. Nhiều đơn vị đã cụ thể hóa thành những khẩu hiệu để CNLĐ dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện như phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Bảo đảm an toàn trong sản xuất”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Thi đua nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm” đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Điển hình tại Công đoàn các khu công nghiệp Bình Dương (CĐCKCNBD), mỗi năm có cả ngàn sáng kiến, đã giúp CNLĐ nâng cao tay nghề và làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng. Ông Đào Trần Đông, Phó Chủ tịch CĐCKCNBD cho biết: Xác định PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” chính là một trong những PTTĐ trọng tâm nên thời gian qua, CĐCKCNBD đã chỉ đạo và triển khai sâu rộng đến từng CĐCS trực thuộc. Với nhiều nội dung và hình thức phong phú nên phong trào đã được CĐCS, doanh nghiệp hưởng ứng nhiệt tình. Từ phong trào này ngày càng xuất hiện nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CNLĐ được áp dụng trong sản xuất góp phần tăng năng suất lao động, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, hạ giá thành sản phẩm... cho doanh nghiệp, góp phần cạnh tranh trên thị trường.
Theo thống kê của CĐCKCNBD, từ phong trào này, hàng năm đều có trên 1.000 sáng kiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích của CNLĐ được doanh nghiệp nghiên cứu, ứng dụng đem lại hiệu quả trong sản xuất, góp phần làm lợi trên 70 tỷ đồng.
Tại Công đoàn VSIP, PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã gặt hái nhiều kết quả. Từ đó xuất hiện ngày càng nhiều gương CNLĐ điển hình, có nhiều sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp. Bà Đặng Thị Kim Chi, Chủ tịch Công đoàn VSIP đánh giá, thực hiện PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Họ thực sự là những bông hoa, tấm gương tiêu biểu để cán bộ, CNLĐ trong khu công nghiệp nhân rộng và học tập. Thời gian tới, PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” sẽ tiếp tục được Công đoàn VSIP chỉ đạo và triển khai sâu rộng đến từng CĐCS trực thuộc. Với nội dung và hình thức phong phú hơn, phù hợp với đặc thù của từng doanh nghiệp. Đồng thời kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân điển hình để khích lệ tinh thần, tạo động lực cho PTTĐ phát triển.
Xuất hiện nhiều điển hình
“Cố gắng hết sức, nỗ lực cao nhất” - là phương châm của những CNVCLĐ tiêu biểu cho phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2018. Chị Nguyễn Thị Thái, nhân viên Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nitto Denko Việt Nam (KCN VSIP) là một điển hình. Bản thân chị đã có sáng kiến cải thiện hao phí nguyên liệu TPX, tiết kiệm cho doanh nghiêp gần 200 triệu đồng/tháng.
Hay anh Trần Văn Tiến, trợ lý giám sát của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thực phẩm Nissin Việt Nam (KCN VSIP), đã có sáng kiến là sơn lại 3 chảo nấu gia vị, ốp inox nền chảo và đường cống. Kết quả, tiết kiệm chi phí thuê nhà thầu trên 25 triệu đồng và giảm thời gian vệ sinh 5 triệu đồng/năm. Hay sáng kiến cải tiến thành đáy bồn xả bột gia vị ngăn nước tràn qua thành đáy thấm làm ướt trần nhà, phát sinh mốc đen, có nguy cơ nhiễm vi sinh vào sản phẩm. Hiệu quả của sáng kiến là bảo đảm ngăn cách môi trường bên trong và bên ngoài. Tiết kiệm chi phí thuê nhà thầu là 21 triệu đồng và giảm thời gian vệ sinh là 5 triệu đồng/năm.
Chia sẻ về những kết quả sáng kiến, hầu hết CNLĐ đều khiêm tốn, cho biết, họ xuất phát từ công việc hàng ngày. Đơn giản là họ thấy chỗ nào thiếu thiếu, vướng vướng, không hoàn thiện thì mày mò nghiên cứu cách khắc phục.
Bà Trương Thị Bích Hạnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, đánh giá PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác của từng cơ quan, đơn vị và hoạt động sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp, góp phần quan trọng vào thành tựu phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội của tỉnh nhà. Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo để góp phần tích cực vào việc xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; cụ thể hóa nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, đặc điểm công việc từng ngành, lĩnh vực; xây dựng nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu thi đua sát với chức năng, nhiệm vụ sản xuất của từng đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, khơi dậy lòng nhiệt tình, tính năng động, sáng tạo của đội ngũ CNLĐ để phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm lợi cho doanh nghiệp, cho cộng đồng.
THU THẢO